2023年2月16日
【重要】
☆4月より中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になります☆
既に大企業（※1）は、2010年4月から適用となっている制度ですが、
2023年4月1日より大企業・中小企業ともに50％への引き上げとなります。
今回施行により、就業規則・36協定の改定・変更が必要となります。
ご不明などありましたら、チェスナット担当までお問い合わせください。
どうぞよろしくお願いいたします。
（※1）業種・資本・人数によって変わります。
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（参考） 厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
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