給与計算代行とは
給与計算は従業員のモチベーションに大きく関わります。決して間違うことができません。毎月の給与・賞与計算を、就業規則に沿って、正しく行うことが大事です。チェスナットでは、税理士・社労士両士業が監修のもと、給与計算に必要な労働社会保険法令はもとより、税金計算を全般的にカバーし、毎月の給与計算を着実に行い、給与明細の発行から、銀行振込の手続きまで行います。安心してお任せください。
サービス内容と料金
毎月の給与計算に必要なマスタ情報の入力管理から、給与支給控除一覧表・給与明細書・振込データの作成、一連の給与計算業務をサポートいたします。フレックスタイム制、裁量労働制など複雑な労働時間制下においても着実に計算し、労務リスクである未払い残業を防止します。
納品
・給与支給控除一覧表（Excel・PDF）
・給与明細書（WEB明細）
月次給与計算代行サービス料金（税別）
従業員数16名～30名の場合
| 初期設定 | 1,500円×人数 |
|---|---|
| 基本料金 | 月額30,000円 |
| 計算料金 | 労働時間算出なし:1,000円×人数 |
| 労働時間算出あり:1,500円×人数 |
＊基本料金は従業員数によって異なります。
賞与計算代行サービス料金（税別）
従業員数16名～30名の場合
| 初期設定 | 1,500円×人数 |
|---|---|
| 基本料金 | 24,000円 |
| 計算料金 | 労働時間算出なし:1,000円×人数 |
| 労働時間算出あり:1,500円×人数 |
＊基本料金は従業員数によって異なります。
使用システム／オプションサービス
| 給与システム | クラウドシステムは選択可能です。 |
|---|---|
| 勤怠システム | お使いの勤怠システムを引き続きご使用が可能です。新規切替をご要望の場合、最適なシステムをご提案します。 |
| 有休管理 | 働き方改革により有休消化が義務化されました。給与明細に有給消化・残日数を掲載し、法令に即した有休管理をします。 |
| 給与・賞与振込 | 給与振込・総合振込のネットバンキング用の電送ファイルを納品します。 |
| 特急 | データ受領後3日以内に納品します。 |
| 複数締日 | |
| 経費精算 | 経費精算額を給与明細に記載して同時に支給します。 |
| WEB明細 書面明細 | 給与明細をWEB明細、書面のどちらでも作成可能です。 |
| 住民税特別徴収切替 | 入社・退職・年度更新時に従業員住民税を給与控除とする手続きを行います。 |
| 給与所得の源泉徴収票発行 | 退職時に発行が必要な源泉徴収票についても発行いたします。 |
よくある質問
- 給与担当者の人事異動や退職などで、後任者に給与事務の引き継ぎをする場合、サポートしてもらえますか?
- はい、サポートします。
給与計算業務のノウハウが豊富な当サービスへ安心してお任せください。
担当者の方の人事異動や退職の影響を最小限に抑えて、給与計算業務の引き継ぎを行ないます。 - 給与計算を依頼したいのですが、事業所数や人数に制限はありますか？
- 事業所数や従業員数に制限はありません。
数名の会社から、数百名以上の会社まで、お気軽にご依頼ください。
また、本社、本店等以外に支社、支店、営業所、工場、店舗等を複数お持ちの事業所でも、対応いたします。 - 給与支払前に給与計算結果や内容を確認できますか？
- 確認できます。
給与計算処理が終了後、給与明細をお送りする前に、
支給控除一覧（データ）をお送りし、事前にご確認できます。 - 年度の途中からでも依頼できますか？
- 年度の途中からでも、問題なくご依頼できます。
お気軽にご相談ください。 - 正社員とアルバイトの、締切日と支給日が異なりますが、対応できますか？
- 対応できます。
支給日が異なる場合には、別途オプション料金が必要です。